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法定代表人是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。法定代表人,也可以称为法人的授权代...
法人代表是指根据法律,其行为被视为法人的行为,其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。法人代表,也可称为法人的授权代表,...
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企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。其主要功能有以下三个方面:一是分配功能。企业年金不仅具有国民收入的初始分配性质,而且具有国民收入的再分配性质。因此,企业以年金的形式补充养老金计划,也被视为员工工资收入分配的延迟支付。二、激励功能、企业年金计划根据企业利润和绩效为员工年金个人账户,为企业吸引高素质人才,稳定员工团队,保护员工利益,最大限度地调动员工的积极性和创造力,提高员工服务企业的自豪感和责任感,提高企业凝聚力和市场竞争力,获得最大的经济效益,也是一种积极有效的手段。三、保障功能,建立企业年金可以在相当程度上提高员工退休后的养老金水平,解决基本养老金替代率下降的重要手段,满足员工退休前后凝聚力的重要手段。
企业兼并有如下好处: (1)在生产和销售上能够享受规模效益带来的各种好处 (2)由于人才、技术、设备的集中使用,有利于研究开发事业 (3)节约了时间:在短时间内取得所需要的资金、人才、技术、信息、设备等经营资源 (4)节约投资:可以避免设备投资、库存投资、研究开发投资方面的重复投资 (5)通过事业的多角化,分散了风险,享受到范围效益 (6)提高了企业信誉和知名度 (7)通过管理部门一元化,节约了间接费用 (8)优秀企业家经营的优势企业对业绩不振企业的吸收合并,可以救活一批经营不振甚至亏损的企业,因此,地方政府和工业管理部门也很感兴趣 (9)从整个国民经济来看,如果对企业兼并浪潮的宏观指导得当,通过兼并中的经营资源再分配,可对产业结构、企业结构的合理调整作出贡献。
1、在市场经济中各个企业或者是公司单位都是独立自主的经营个体,需要签订购销合同、参加招投标、各种资质申请、争取政府采购等等都需要一个有效的信用“身份证”才能获得对方的信任,而企业信用等级便是一张有效的“身份证”。 2、在目前的资本市场中各个企业或者公司单位需要运用债券等融资工具筹集公司运营或是项目资金,需要经过有资格的评估机构评定信用等级后才可以申请发型债券,同样在信贷市场中需要向金融机构申请贷款也是需要信用等级评级;在这企业信用就像是一张可靠的“通行证”。只有经过确认资格的独立第三方专业评级机构进行规范评估,才能获得金融机构的贷款支持。所以信用评级是进入金融市场必须取得的“通行证”。 3、企业降低筹资成本的重要手段之一,企业信用等级高低直接与筹资成本高低挂钩。信用等级越高、资信优良的企业或者公司单位发行债券或申请贷款的利率就低,信用等级低、资信状况差的企业或者公司单位发行债券或申请贷款利率就相应要较高些;没有信用等级的企业或者公司单位,即无信用记录者,就不允许在市场中发行债券,一般也很难贷到款; 4、企业的一项重要无形资产,由社会中介机构对企业评定的资信评估,就能客观、公正的提供这一信得过的信息,有利于企业之间相互促进、相互合作。取得良好信用等级的企业是一项重要的无形资产。 5、信用是企业改进经营管理的一个重要的动力,在独立第三方对企业信用评估中,可以看到本企业好在哪里?不足又在哪里?能明确今后努力方向和发展思路使企业进一步优化管理。评定等级偏低的企业也能从中看到不足,从而找出问题,改进工作,提高管理水平。
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