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企业年金有什么好处

2021-12-21
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。其主要功能有以下三个方面:一是分配功能。企业年金不仅具有国民收入的初始分配性质,而且具有国民收入的再分配性质。因此,企业以年金的形式补充养老金计划,也被视为员工工资收入分配的延迟支付。二、激励功能、企业年金计划根据企业利润和绩效为员工年金个人账户,为企业吸引高素质人才,稳定员工团队,保护员工利益,最大限度地调动员工的积极性和创造力,提高员工服务企业的自豪感和责任感,提高企业凝聚力和市场竞争力,获得最大的经济效益,也是一种积极有效的手段。三、保障功能,建立企业年金可以在相当程度上提高员工退休后的养老金水平,解决基本养老金替代率下降的重要手段,满足员工退休前后凝聚力的重要手段。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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