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集体合同的期限是有限制的。根据《集体合同规定》第三十八条规定,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终...
集体合同的期限是有限制的。 根据《集体合同规定》第三十八条规定,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行...
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集体合同的期限是有限制的。根据《集体合同规定》第三十八条规定,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。第三十九条规定,双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。第四十七条规定,劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。
对于集体合同期限一般是1-3年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时,另一方应给予答复,并在七天内双方进行协商。
集体合同有期限,一般为1年,最多不超过3年。劳动保障行政部门收到企业提交的集体合同和符合要求的相关材料后,应当在15日内作出审查意见;15日内未提出异议的,集体合同生效。集体合同期限的起始日为生效日。参考法:劳动和社会保障部《集体合同条例》第三十八条集体合同或者专项集体合同期限一般为1至3年,期满或者双方约定的终止条件发生时,即可终止。在集体合同或专项集体合同期满前3个月内,任何一方都可以要求对方重新签订或续订。
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