外卖小哥工作时间无意间被三个人打算吗

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• 问在工作时间因工作原因被外地人打伤怎么算工伤？
  

  1、职工在工作期间被外人打伤，要看具体情况，如果履行工伤职责被打伤，是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工作时间被同事打伤算工伤吗？
  

  工作时间被同事打伤不属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤。

• 问保安工作时间被打伤算工伤吗
  

  这种情况通常不算工伤。因为法律规定“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力伤害应当认定为工伤”,该暴力伤害必须与履行工作职责有直接因果关系,才能认定为工伤。认定暴力伤害与履行工作职责的因果关系可以结合伤害后果产生的原因、是否有合理的解决方式进行判断。

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