西安市工伤员工工资怎么计算？

大家都在问查看更多

• 问西安市工伤工资待遇都有什么怎么算的
  

  要说西安市工伤工资待遇的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问新员工工伤工资怎么计算
  

  无论新老员工，都按工伤保险条例的规定享有工伤待遇，新员工的工资标准按实际月份计算，没有发生工资的按合同约定标准或参考同岗标准计算

• 问西安市工伤工资待遇是什么
  

  要说西安市工伤工资待遇的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,125人已观看

• 1'03
  工伤赔偿月工资怎么算

  2,886人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  5,026人已观看

• 0'58
  上市公司拖欠员工工资怎么办

  3,324人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工伤工资怎么计算

  146人已浏览

• 
  员工工伤工资怎样计算

  185人已浏览

• 
  员工工伤期间工资怎么计算

  255人已浏览

• 
  员工因工受伤工资怎么计算

  140人已浏览