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公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束,打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,为了避免以后仲裁提供证据...
公司把打卡记录删除不是违法行为,但是若是有劳动仲裁,则打卡记录属于公司应当提供的证据,公司应当承担因此产生的不利后果。根据相关法律规定,用人...
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公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束,打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,为了避免以后仲裁提供证据需要,一般都保留的。 如果去告公司的话。这个是需要由公司来提供证据,如果不能提供,公司要承担不利后果。
公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束,打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,为了避免以后仲裁提供证据需要,一般都保留的。 如果去告公司的话。这个是需要由公司来提供证据,如果不能提供,公司要承担不利后果。
公司删除打卡记录不违法,因为法律没有规定公司不能删除打卡记录,但打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一。为了避免以后仲裁提供证据的需要,一般会保留。
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