已经打卡的公司怎么删除打卡记录-法师兄

公司删除打卡记录不违法，因为法律没有规定公司不能删除打卡记录，但打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一。为了避免以后仲裁提供证据的需要，一般会保留。

《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束，打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一，为了避免以后仲裁提供证据...

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删除打卡记录并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律约束，打卡考勤记录可作为劳动争议劳动仲裁的证据之一，一般保留，以避免未来仲裁提供的证据...

信用卡快速删除不良记录σσ：逾期黑名单可以消除现在只有他可以帮你消除不良记录让你的信用卡，重新恢复正常使用。自己去找下吧。这种情况逾期和消除都适用目前是有这种服务的，已帮助许多网友办理成功了，都很赞：让你的信用卡，重新恢复正常使用。自己去找下吧。个人信用异议修改申请15个工作日即可办。异议申请需要本人或者委托他人到中国人民银行征信中心、或者当下，信用卡消费越来越流行，但很多朋友因为小疏忽，忘了按时还款，造成征信记录污点，除受罚息外，还带来巨大的融资成本损失！那么，信用卡逾期怎么办切不可漠视或是消极对待，要积极采取正确措施进行挽救。最好的办法就是你继续使用这张卡，保持良好的还款记录，用新的还款记录覆盖原有的负面。

如果有打卡记录的话，可以是一个证据，有证据可以向劳动监察部门投诉。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

excel根据打卡记录怎么计算出勤加班时间，不少考勤系统记录下来的每天考勤情况形，，当天所有的出勤记录都在一个单元格内，无法进行有效统计。因此，需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计。 2，选中所有打卡记录，如下图所示，依次打开“数据”-“分列”菜单。 3，接着，在文本分列向导里选择合适的文件类型。一般各个记录之间是空格等分隔符号隔开，因此，需要选“分隔符号”。然后单击“下一步”进行下一步骤的操作。 4，接着，根据记录数据的情况选择分隔符号，例如本文演示的数据里用的是空格。 5，接着再选择分列后每列的数据格式，一般选“常规”即可。至此，分列设置完成，单击“完成”按钮即可。 6，分列后，把非加班记录去掉，保留加班考勤记录供随后的统计用，例如下图所示的F和G列。 7，去掉非加班考勤记录后，把加班记录整理成加班工时统计表，接着就可以进行工时统计了。