广东省九级工伤赔偿标准是怎样的

大家都在问查看更多

• 问广东省东莞市工伤九级赔偿标准？
  

  医药费由用人单位全额垫付；2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工伤九级广东赔偿标准，工资按原待遇发放；3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金（2个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（8个月本人工资）。

• 问广东梅州九级工伤赔偿标准是怎样的？
  

  《广东省工伤保险条例》规定：广东梅州九级工伤赔偿标准一次性补助金=本人工资×9个月 要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 具体赔偿金额可以参考以上标准来确定。

• 问广东省九级伤残赔偿标准？
  

  1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付） 5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付） 6、一次性伤残补助金：本人工资×9个月（社保支付） 7、一次性医疗补助金：本人工资×2个月（社保支付） 8、一次性伤残就业补助金：本人工资×8个月（单位支付） 备注说明: 1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资； 2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担； 3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  工伤九级赔付标准

  881人已观看

• 1'08
  九级工伤是怎么赔偿的

  1,214人已观看

• 1'14
  工伤九级2020最新赔偿标准

  2,675人已观看

• 0'57
  二级工伤赔偿标准是怎样

  1,217人已观看

相关普法查看更多

• 
  广东省工伤九级赔偿标准

  5,038人已浏览

• 
  广东省九级工伤赔偿标准

  1,915人已浏览

• 
  广东省九级伤残赔偿标准

  284人已浏览

• 
  广东省工伤九级赔偿

  278人已浏览