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在公司亏本的情形下,股东可以依据股东协议退股。一般来说,第一种情况是减少股票的资金,但是减少股票的注册资本,根据资本确定的原则,公司必须变更...
1、公司以亏本为由要辞退员工,要告知员工,还要去劳动局备案,则补一年一个月的经济补偿金,即11个半月,是离职前12个月的平均工资,如果月平均...
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股份只能转让,无法退股。 中华人民共和国公司法 第三章有限责任公司的股权转让 第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。 经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。 详谈电话或短信联系。
1、公司以亏本为由要辞退员工,要告知员工,还要去劳动局备案,则补一年一个月的经济补偿金,即11个半月,是离职前12个月的平均工资,如果月平均工资高于东莞市上年度月平均工资3倍的则按3倍计算,如果未提前一个月通知的,再支付1个月待通知金。 2、如果用人单位没有经过任何手续,就以此理由辞退,那就是违法辞退,则应当支付双倍赔偿金,即23个月。 3、赔偿金无需打税。
1、公司以亏本为由要辞退员工,要告知员工,还要去劳动局备案,则补一年一个月的经济补偿金,即11个半月,是离职前12个月的平均工资,如果月平均工资高于东莞市上年度月平均工资3倍的则按3倍计算,如果未提前一个月通知的,再支付1个月待通知金。 2、如果用人单位没有经过任何手续,就以此理由辞退,那就是违法辞退,则应当支付双倍赔偿金,即23个月。 3、赔偿金无需打税。
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