经理对罚款请辞合法吗？

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• 问监理罚款合法吗
  

  现行的法律法规中没有依据监理可对施工单位进行罚款的规定，但是建设行政主管部门是可以对施工单位进行罚款的，而却是有法可依的。另外建设单位也可以对施工单位进行罚款的，依据的是双方的合同。因为监理和施工单位没有合同关系，但是监理可以向甲方建议罚款，即监理方有建议权，另外如果甲方对监理进行书面授权，监理也可以依据建设单位与施工单位双方的合同对施工单位进行罚款。

• 问罚款办理合法吗？
  

  用人单位罚款的行为不合法，工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿； 4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

• 问行政强制法中对加处罚款合理吗？
  

  “作出行政处罚决定的行政机关”一般认为包括享有行政处罚权的“所有行政机关”，即“加处罚款”的“执行措施”是《行政处罚法》对“所有作出行政处罚决定的行政机关”的普遍性授权，即普遍享有“执行措施”权力。

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