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劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。 劳动法规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴...
维护你的合法权益时，你需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（2005年5...
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申请劳动仲裁，要求双倍工资、补缴保险、经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、公司把员工辞退属于违法解除劳动关系的行为，员工有权要求支付经济赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、公司没有签订劳动合同，员工有权要求支付双倍工资的赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
办理社保注销，然后办理地税及工商的注销。 社保注销资料： 1、《社会保险注销登记表》； 2、《社会保险登记证》； 3、《注销社会保险缴费登记表》（地税部门盖章）； 4、当月社会保险费银行托收凭证； 5、《中华人民共和国税收通用缴款书》（如有欠款需缴清）。 社保注销流程： 1、单位经办人或负责人携带规定资料前往广州社保机构提出社保注销申请； 2、社保中心工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、审核完成，资料齐全，符合条件即办理社保注销手续。
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