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涉外劳动争议是指当事人一方或双方不具有中国国籍的劳动争议,包括我国用人单位与外籍职工之间、我国职工与外籍雇主之间所发生的争议。
关于劳动纠纷的问题,可以委托律师申请劳动仲裁
医疗纠纷的处理: 发生医疗纠纷后,首先医患双方可以进行协商调解,达成协议,纠纷处理结束。如果双方协商不成,医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。请求进行医学鉴定,根据鉴定结果,协调双方承担相应责任。不服协调,可以向法院提起诉讼。 索赔如下: 1、医疗费、住院伙食补助费、陪护费; 2、误工费; 3、残疾生活补助费、残疾用具费; 4、交通费; 5、住宿费; 6、精神损害抚慰金。
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