工伤赔偿不合理如何进行处理

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• 问工伤保险如何进行理赔
  

  工伤保险理赔流程：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。

• 问工程监理合同纠纷赔偿一般如何进行处理
  

  工程监理合同纠纷可以通过以下方式处理： 第一，协商解决纠纷。在友好的基础上，合同当事人可以通过相互协商解决工程监理合同纠纷。 不能自行协商解决的，可要求有关机构调解解决。 第三，仲裁解决。如不想协商或调解，可根据双方签订的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁解决纠纷。 第四，诉讼解决。协商和调解不能解决的，或者不想调解的，可以向法院起诉，法院判决如何解决纠纷。

• 问如何进行工伤怎么处理
  

  员工发生意外伤害，所在单位应在意外伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。

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