个人解除劳动合同赔偿有哪些呢？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除有哪些赔偿
  

  (1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

• 问解除劳动合同赔偿标准都有哪些呢？
  

  二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。根据本规定解除劳动合同，用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金，工作1年给1个月，其中第(二)种情形最多给12个月。 4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。根据本规定解除劳动合同，用人单位应按员工在本单位的工作年限给予经济补偿金，工作1年给1个月。

• 问劳动合同解除赔偿有哪些
  

  (1)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,617人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,509人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,755人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,686人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同有哪些补偿呢

  87人已浏览

• 
  个人解除劳动合同有赔偿吗

  131人已浏览

• 
  个人违约解除劳动合同要赔偿哪些

  137人已浏览

• 
  解除劳动合同的赔偿有哪些

  206人已浏览