相关法规
相关问答
代驾出事故向提供收费的代驾服务的一方索赔,如果车辆有保险的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,根据交警...
代驾出事故向提供收费的代驾服务的一方索赔,如果车辆有保险的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,根据交管...
大家都在问查看更多
因为认定工伤的前提之一是事故伤害者必须是员工,对方必须是雇主。而且假期代驾,对方只是作为个人临时雇用,不是组织或个体工商户,所以受伤的人只是暂时雇用,目的是完成代驾的单一任务,而不是员工或专职、固定、能享受工伤保险待遇的员工。所以假期代驾受伤不能要求工伤赔偿。但这是雇佣活动,根据人身损害赔偿司法解释的规定,可以要求雇主承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人给员工造成人身损害的,赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿责任,也可以要求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
代驾出事故向提供收费的代驾服务的一方索赔,如果车辆有保险的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,根据交管部门的事故认定确定责任,由有过错的一方承担赔偿责任。《道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
代驾出事故向提供收费的代驾服务的一方索赔,如果车辆有保险的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,根据交管部门的事故认定确定责任,由有过错的一方承担赔偿责任。《道路交通安全法》第七十六条规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
相关法律短视频查看更多
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询