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1,算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:第(一)款:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
工伤的赔偿数额标准是根据伤残等级来确定的。因而可以先申请做一个伤残等级鉴定。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定...
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建议先行申请工伤认定,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。 伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
建议先申请工伤认定、劳动能力鉴定,根据评定的伤残等级索赔。
根据恢复的情况确定,伤后6个月申请伤残鉴定,以鉴定结果为准。
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