相关问答
【1】劳动者在工作中,左手食指被一吨冲床庒至骨折。【2】首先单位应该申请工伤认定。因为工伤不能工作,劳动者可以“停工留薪”,一般为12个月内...
根据我国法律规定,在工作中出现骨折的情况,具体规定如下:工作中因为工作原因导致受伤,属于工伤,先申请,然后鉴定工伤鉴定之后确定金额。单位在员...
大家都在问查看更多
在向社保局申请工伤认定后,医疗相关费用由单位或社保基金支付,并可向劳动能力鉴定委员会提起伤残等级鉴定,然后根据鉴定结果请求单位或工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额计算和证据材料准备,可以电话咨询或委托律师处理。
可以要求单位帮你进行工伤申报。如果单位超过一个月没有进行申报,可以搜集证据自行申报。申报工伤需要在一年以内。如有疑问,可以电话来咨询。
因为工作原因右手中指第二节被冲床冲了个孔,算工伤。劳动者工作时间、工作地点,工作中右手中指第二节被冲床冲了个孔,是因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
378人已浏览
158人已浏览
366人已浏览
192人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询