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超过规定时速10%以下,罚款50元,记3分; 超过规定时速10%以上不足50%的,罚款200元,记3分; 超过规定时速50%以上不足70%的...
1、受伤职工的基本信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址、所在单位名称、工作岗位、参加工作时间、申请工伤时间、事故时间、...
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1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候,必须填写邮政地址。 2、当待遇领取人为工伤人员本人时候,无需填写待遇领取人姓名。 3、必须认真填写用人单位基本信息。 4、必须注明工伤认定书出具的日期。 5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人,若用工单位发生垫付,则填写已垫付金额,并提供相关凭证,社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。 6、工伤保险待遇填写表必须加盖单位公章。
关于工伤申报申请书单位内部:一.受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定 二.用人单位意见也是填写同意申请工伤认定,然后加盖公司公章,负责人签字 三.申请表中的----备注可不填 四.申请表中的申请工伤或视同工伤一栏,填写申请工伤 五.受伤害经过这一栏很重要的,主要填写事故发生的时间(具体到年月日几点几分),场所,原因,受伤的部位(右手食指),医院的诊断结果(哪个医院写明,医生的诊断结果写明)等。 如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话,可以去劳动部门投诉。
两个不能同时申请,需有先后顺序。因为保险都遵循补偿原则,即会扣除您从其它地方已经赔付的金额,对剩下的一部分进行赔付,总的赔付金额不超过总的花费。有此也体现了保险保障的损失而不是盈利的性质。无论是报工伤保险还是商业保险,都是需要员工提供医疗记录以及发票的,而发票仅仅只有一份,所有在一项保险中报销之后,另外一项保险报销时是没有发票的。所以是不能进行同时报销的。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
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