高温费发放标准的情况？

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• 问高温补贴标准是什么，在什么情况下可以发放高温费？
  

  一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)，应当向职工支付夏季高温津贴，具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。二、企业应当依法建立健全夏季高温津贴支付制度。通过开展集体协商、签订集体合同、制定规章制度等方式，明确本单位夏季高温津贴发放的具体岗位工种等，以及在非高温场所作业职工的津贴标准。企业在发放高温津贴的同时，还应当采取多种措施，做好夏季作业场所的防暑降温工作。

• 问高温费的发放时间和发放标准
  

  夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元每个地方的高温补贴有些差异，吐鲁番高温补贴标准2017年是根据当地以及单位所决定的我想吐鲁番高温费的发放也是参考这个标准的

• 问安徽高温费的发放标准
  

  安徽发放时间：6月、7月、8月;【发放标准】：每人每工作日不低于10元。

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