在厂里上班，在工作的时候把脚趾头弄骨折，厂里为什么要赔偿多少钱

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• 问在厂里上班，在工作的时候把脚跟骨折了，请问这是工伤还是该厂里赔
  

  1，属于工伤，先申请工伤认定，认定后，享受工亡待遇。如果公司为你表哥缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你表哥缴纳了工伤保险，全部工亡保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你表哥的近亲属应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你表哥的近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 4，工亡赔偿主要有三项；一次性工亡补助金、一次性丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 5，供养亲属抚恤金，未成年人到年满18周岁，老年人至死亡或丧失供养条件时为止。

• 问在厂里上班脚面骨折怎么赔偿
  

  在厂里上班时间右脚脚面多处骨折，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

• 问请教: 在船厂上班脚趾骨折能赔多少钱
  

  工作上脚骨折的情况下，部位不同，残留的功能障碍不同，有可能评价障碍等级，工作上的保险待遇也不同。根据《工伤保险条例》第37条员工因工伤被认定为7级至10级残疾的，享受以下待遇 （一）从工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金，标准是7级残疾为13个月的本人工资，8级残疾为11个月的本人工资，9级残疾为9个月的本人工资，10级残疾为7个月的本人工资 （二）劳动、录用合同期满或员工本人提出解除劳动、录用合同的，由工伤保险基金支付一次工伤医疗补助金，由使用者支付一次残疾就业补助金。一次工作医疗补助金和一次残疾就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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