相关问答
劳动者在工作中可能会遇到工伤情况,用人单位应当负责。1、停工期间,单位不得终止或者终止劳动关系。工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分...
劳动者辞职,一般30天后解除,试用期内3天后解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以随时单方面解除劳动合同,无需事先通知。...
大家都在问查看更多
有关辞职是否解除劳动合同的事,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。 合同到期企业不再与员工签订劳动合同是终止劳动合同。需要提前一个月告知员工。 这两种情况企业都不需要承担任何赔偿。
劳动者提出辞职,一般30天后解除劳动合同,试用期内3天后解除;劳动者也可以直接与用人单位协商解除劳动合同;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者提出辞职申请,解除劳动合同。
可以解除,但是就您说的情况来说,用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外,还必须对劳动者支付经济补偿金
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
129人已浏览
289人已浏览
124人已浏览
132人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询