单方解除合同是否违反合同法？-法师兄

具体看解除理由是否在合同中约定过，如果有明确约定单方解除权，单方解除不仅不违法，还可以根据约定要求有过错的一方承担赔偿责任如果合同中没有约定，在符合一定法定条件的情况下，也可以单方解除合同，同时也可以要求赔偿。如果解除理由不符合法律规定也没有在合同上约定过，单方解除是违约行为，对方可以要求继续履行合同，并让你赔偿损失

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具体看解除理由是否在合同中约定过，如果有明确约定单方解除权，单方解除不仅不违法，还可以根据约定要求有过错的一方承担赔偿责任如果合同中没有约...

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合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，法院裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是法院直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。

第一，如果双方签订的合同有明确约定合同符合一定的条件或者发生一定的情形作为你有权单方解除合同的条件，则在约定的条件成就时（即发生时或者出现时）或者约定的情形出现时，则你有权单方解除合同，但要将解除合同的通知（通常是书面通知）书面通知合同对方当事人；对方收到该通知时发生解除合同的效力，对方对你单方解除合同的行为有异议的，可以依法在法定的期限内向人民法院提起民事诉讼，请求确认解除合同的效力；第二，如果合同没有明确约定单方解除权的条件或者情形，但符合法定解除条件的（例如因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的、对方迟延履行主要债务经催告后在合理的期限内仍未履行的、对方迟延履行或者有其他违约行为致使不能实现合同目的），则你可以先与对方协商解除合同，如果对方不愿意协商或者协商不成，则你可以依法向有关人民法院提起民事诉讼（如果有仲裁协议约定，则向有关仲裁机构申请仲裁，请求解除合同），请求法院依法解除合同。

合同终止不需要提前30天解除。根据有关法律法规，用人单位与劳动者达成协议的，可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。没有提前通知终止合同。