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解除劳动合同证明书 XX同志系我单位员工,性别x,身份证号_______,xx年xx月参加工作,xx年xx月起在我单位工作,已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从xx年xx月xx日起与该同志解除劳动合同。 该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计___元人民币,工资发至xx年xx月份,特此证明。 员工签名: 年月日 用人单位(盖章) 年月日
兹有本单位员工:姓名,性别,身份证号码,该员工自年月日起开始在本单位工作,先后在本单位的等岗位任职,无不良记录,现经双方协商一致,解除劳动合同,本单位自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明! 单位(盖章): 年月日 如果对于解除劳动合同书证明还有不明白的,欢迎致电。
兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄_____________,住址________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。 (公司用章) _____年_____月_____日
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