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一般是月底或者是月初到账。社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。
1、法律对试用期社保的规定:试用期包含在劳动合同期限内,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条、第六十条规定,只要存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,用人单位和劳动者应当参加社会保险,用人单位应当自用工之日起30日内为劳动者办理社会保险登记,自用工之日起依法缴纳社会保险费,其中,包括基本养老保险费。劳动者个人应当缴纳的部分,由用人单位代扣代缴。
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