公司拖欠工资怎么样办啊？

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• 问公司拖欠工资要怎么办啊？
  

  我是一名大学生2012年五一期间在维多利给斯伯润当临时促销员，工资是一天六十，没让我签合同，我干三天，负责人说干完就给钱，后来干完了，他们让我把工作服还回去，说月底和其他人一起发工资，之后就一直拖，负责人说是斯博润厂不给发钱，工资已经欠了五个多月了，今天给负责人打电话居然打不通了，我该怎么办啊？请律师们给我点建议

• 问我公司拖欠工资怎么办啊？
  

  你与该公司的劳动关系的证明，比如劳动合同之类的。如果没有签定合同，就要证明傀与该公司有事实劳动关系，这个可能通知工资条、相关同事的证明，等等一系列证据予以证明。不知道你们公司发放公司是通过银行还是现金的形式发放，如果是通过银行，可以提供你的账户信息证明他们没有足月发放工资。如果是现金的话，你可以要求公司出示领取工资的你的签名或者工资条，如果他们不出示，是可以推定为他们没有支付工资的。

• 问公司拖欠工资应该怎么办啊？
  

  公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，是违法的，你可以通过投诉解决。请看以下法律规定。附：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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