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用人单位解除拒绝采集指纹的员工是不合法的，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二...
公司的做法是错误的。首先，公司不具有指纹信息采集的法定资格。有关指纹信息采集规定，我国目前只有公安部出台的《公安机关指纹信息工作规定》，其第...
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居住在外地的退休人员，必须在本地进行首次活体指纹采集，之后年度的生存验证，可由本人或者委托人向本地社会保险机构提出异地验证申请，由本地社会保险机构经办人填写《退休人员异地认证表》并签名后连同指纹油膜片寄发给居住外地退休人员。再由居住在外第退休人员持本人身份证、退休证、生存验证的专用证、近照、《退休人员异地认证表》和指纹油膜片，到居住地社会保障机构进行认证，并将认证后的《退休人员异地认证表》寄回本地社会保险机构。
派出所和公安局采集指纹信息是属于人员信息提取,用于充实人员信息资料库,为破案找线索之用。派出所作为司法机关,有权力也有义务依法查询并采集您的包括但是不限于身份信息、履历等信息,包括您的微信和删除的信息等社交软件的内容等。
警察到现场后，最重要的是保护好现场不受破坏，首先会观察哪些地方有指纹，以经验来看，一般在门把手、杯子、桌子上会有指纹，其次要观察特别的物件，比如说被害人身上、手里的东西等，最后，用专业的工具显现提取指纹。显现提取指纹有化学方法和物理方法。化学方法碘熏法——即使用碘晶体加温产生蒸气，它与指纹残留物的油脂产生反应后，便会出指纹现黄棕色的指纹，必须立即拍照或用化学方法固定；宁海得林（Ninhydrin)法——将试剂喷在检体上，与身体分泌物的氨基酸产生反应后，会呈现出紫色的指纹；硝酸银法——硝酸银溶液与潜伏指纹中的氯化钠产生反应后，在阳光下会产生黑色的指纹；萤光试剂法——萤光氨与邻苯二醛几乎马上与指纹残留物的蛋白质或氨基酸作用，产生高萤光性指纹，此试剂可以用在彩色物品的表面。采集证据还可以使用其他的方法，如三秒胶法，即利用氰丙烯酸酯的气体与水和氨基酸分子反应而产生指纹物理方法（适用于指纹遗留在金属、塑胶、玻璃、磁砖等非吸水性物品的表面）：（1）粉末法，选择颜色对比大的粉末，撒在提取出完整的指纹；（2）磁粉法，以微细的铁粉颗粒，用磁铁作为刷子，来回刷扫，显现指纹。（3）激光法，随着激光技术的发展，我国最近来用激光来显示指纹。显示装置采用氩离子激光器。激光能够显示指纹，那是因为人的手指表面，总有一层汗液及脂肪酸，接触物体后便留下不显眼的指印；用激光一照，汗液、脂肪酸等会发生彩色荧光，指纹便一清二楚。用专门的指纹摄影机拍出清晰的指纹照片。照片经放大后，给鉴定工作带来不少方便。常见的化学方法（适用于纸张、卡片、皮革、木头等吸水性物品的表面）：（1）碘熏法——即使用碘晶体加温产生蒸气，它与指纹残留物的油脂产生反应后，便会出现黄棕色的指纹，必须立即拍照或用化学方法固定；（2）宁海得林（Ninhydrin)法——将试剂喷在检体上，与身体分泌物的氨基酸产生反应后，会呈现出紫色的指纹；（3）硝酸银法——硝酸银溶液与潜伏指纹中的氨化钠产生反应后，在阳光下会产生黑色的指纹；（4）萤光试剂法——萤光氨与邻苯二醛几乎马上与指纹残留物的蛋白质或氨基酸作用，产生高萤光性指纹，此试剂可以用在彩色物品的表面。此外还可以使用三秒胶法采集指纹，即利用氰丙烯酸酯的气体与水和氨基酸分子反应而产生指纹。
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