相关问答
工伤发生后，单位和个人都可以申报工伤。但是，申报工作上的时间不同，公司申报的时间从受伤之日起30天以内。个人申报的时间是在工作事故发生后一年...
可以。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动...
大家都在问查看更多
可以。精神损害赔偿的目的是安慰。受害者获得工伤保险赔偿后，精神受到很大刺激和伤害，需要精神赔偿的，应给予一定的精神赔偿金。我国《安全生产法》、《职业病防治法》规定，工作人员除了根据工作保险法规享受工作保险待遇外，还有权根据民事法律向使用者主张工作赔偿。《最高人民法院关于确定民事侵害精神损害赔偿责任的几个问题的说明》第一条规定，自然人因生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、人格尊严权、人身自由权等违法侵害的，可向人民法院提起精神损害赔偿诉讼，人民法院应受理。按照这条规定，如果人的生命权、健康权受损，可以要求精神损失赔偿。因此，工作人员在执行工作责任中，生命权、健康权受伤，可以向使用者主张精神损害赔偿。
劳动者可以自己去申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定劳动者能申请复议。 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 《工伤保险条例》第五十五条
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
250人已浏览
505人已浏览
175人已浏览
171人已浏览
网友热门关注
