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如果你的公司有给你买社保，那么先请公司给你申请工伤认定。公司一个月有效期，个人一年有效期，公司不给你申请，你就自己申请。当然，到劳动局去领取...
先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能...
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员工发生工伤事故时，申请工伤赔偿需要工伤认定，工伤认定程序如何，工伤认定程序具体如下：员工发生事故伤害或按职业病预防法规定诊断，认定为职业病，所属单位应当从事故伤害发生之日或诊断，认定为职业病之日起30天内遇到特殊情况，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。根据定金规定，应向省级社会保险行政部门提出工作认证申请的，应当根据当地原则向使用者所在地设立区的市级社会保险行政部门提出。第五条使用者未在规定期限内提交工作认证申请的，伤害员工及其近亲属，工会组织可在事故伤害发生之日或诊断，认定为职业病之日起一年内，根据本方法第四条规定提交工作认证申请。第六条提交工作认证申请应填写《工作认证申请书》，提交以下资料：（1）劳动、录用合同文本复印件或与使用者有劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明资料（2）医疗机构发行的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断证明书）。
怎样申请工伤伤残鉴定，医疗期终结后，单位拒绝进行劳动能力鉴定的，受伤职工可以自行申请伤残。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下： 1、凡申请劳动能力鉴定的受伤职工，须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请，并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份)，与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》; 2、伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后，由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和伤病情况及医疗经过，贴上申请人小一寸免冠半身近照，并盖服务机构的骑缝章; 3、伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后，连同有关病历、检验结果交回服务机构，由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会; 4、伤病职工向服务机构送齐《鉴定表》等所需资料之日起15日后，到服务机构领取。
工伤劳动能力鉴定申请后由劳动能力鉴定中心安排时间的，一般半个月左右就有通知的，伤残鉴定最迟60日出结果的。
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