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你的哥哥虽然刚刚上班就受伤,因其受伤发生在工地,应为工伤,享受工伤保险待遇,用人单位应申请工伤认定,单位不申请,本人及家属可在一年内申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定(伤残等级),后按伤残级别协商工伤保险待遇。你们可以单位协商解决赔偿问题,按工伤保险条例的规定达成赔偿协议也可。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇: (一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 (二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 (三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 这个需要根据实际情况进行处理,您可以向您哥哥所在的单位进行咨询,
如果您哥构成轻伤或重伤,打伤您哥的人需要承担故意伤害罪的刑事责任,轻伤是三年以下有期徒刑、拘役或管制,重伤是三到十年有期徒刑。对方还有承担对您哥的民事赔偿责任,如医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费,构成伤残的还有残疾赔偿金、被扶养人生活费。您哥可以起诉打伤您哥的人支付上述费用。 当时报警了吧?警察如果作为刑事案子立案,则您哥起诉对方支付医疗费等是作为刑事附带民事诉讼,要跟着刑事案子走的,过程比较漫长。这期间,最好和对方商量,让对方积极赔偿,这样的话您哥可以给对方出具谅解书,建议从轻量刑,不然就要求重判。有刑事责任压着,也许还能拿到钱。
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