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1、签订保密协议后,劳动者按照保密协议约定保守公司商业秘密,因违反保密协议造成公司损失的,应当承担赔偿责任。 2、对于负有保密义务的劳动者,...
离职后保密协议有效。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定与知识产权相关的保守用人单位的商业秘密和保密事项。对于有保密义务的劳动者,用人单位可...
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签了保密协议,如果要辞职的,需要提前一个月通知用人单位,在辞职后,是不得泄露用人单位的秘密的,否则需要赔偿用人单位的损失。
根据相关法律,关于离职签保密协议如下确实符合国家法律法规就得签保密协议。 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。 保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。
1、签订保密协议后,劳动者按照保密协议约定保守公司商业秘密,因违反保密协议造成公司损失的,应当承担赔偿责任。 2、对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以与劳动者约定劳动合同或者保密协议中的竞业限制条款,约定在劳动合同解除或者终止后的竞业限制期内,每月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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