离职保密协议怎么写

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• 问离职保密协议
  

  保密协议不一定有赔偿，但一般有补偿的，并且是双方自愿签订的，也应该是入职合同中约定的，离职你完全可以拒绝签订保密协议的。

• 问离职证明上写有保密协议
  

  不得进入行业竞争对手单位就职，不得将涉及公司秘密（涉及工艺，制造，参数等）透露给第三方，等等等，否则公司有权追究什么什么责任。

• 问保密协议怎么写
  

  保密协议签订是看工作岗位而定的。 并不是每位员工都要签订保密协议，有的职位是要签，有的职位不用签。而且保密协议签署的话，也会因所属公司不同而订。 类似与研发、创新类型的公司则是要签署保密协议的，这点是因为公司的特殊性，来签订的。保密协议签订就你现在这种情况，公司应该每个月除去工资外，还有另外签订保密协议的补贴，若是只让你签订协议，而没有相关的补贴那这份保密协议是无效的，毕竟签订双方要有相对的利益关系。 若是在普通公司上班，类型行政和后勤类的工作则不需要签订保密协议。而销售类型的，有接触到客户这类的，则要签订保密协议。 若是离职，公司是不能因为你没有签订保密协议而扣押工资。合同中有规定离职后要在离职之后的一个月内讲工资发放到员工手中，这点是不会因为没有签订保密协议而有所改变的。

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