送到了医院途中哥哥受伤死亡了，在工地死亡赔偿多少钱-法师兄

工伤赔偿可以一次性付清的。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。

答

你好你哥哥可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿，公司如不配合解决，你哥哥可以通过劳动仲裁、诉讼等...

答

如果你哥哥是工伤死亡的话，可以获得工伤保险待遇：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工...

《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役： (一)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的; 致死1人，负百分七十责任构成上述法定情节，积极赔偿的话。可从轻或减轻处罚。最轻可判缓刑。

【1】因为工伤死亡，应该发给丧葬补助金，抚恤金，一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第39条【2】丧葬补助金，抚恤金，一次性工亡补助金，不是哥哥的遗产。【3】哥哥因工死亡，哥哥的父母，配偶，未成年的子女，可以分一次性工亡补助金。【4】哥哥的弟弟和妹妹，在哥哥生前，哥哥生前如果是弟弟妹妹的抚养人，弟弟妹妹也可以分到一次性工亡补助金的。【5】哥哥的弟弟和妹妹，在哥哥生前，哥哥生前如果不是弟弟妹妹的抚养人，弟弟妹妹不可以得到一次性工亡补助金的。【6】抚恤金发给哥哥生前提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。按月发放的。

如果你哥哥与甲方之间属于劳动关系，那么按照《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场合内，因工作原因受到事故伤害的；职工有上述情形的，按照本条例的规定享受工伤保险待遇。”第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。”如果和甲方之间属于雇佣关系，那么依照最高法《关于人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中受到人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。