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如果还没有超过工伤医疗期,法律是不允许单位和个人解除劳动合同的。另外,建议做完劳动能力等级鉴定再解除合同关系。如果能评上伤残级别,还有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金可以领取。
一般企业是不可以随意克扣和拖压员工工资的
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
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