房子模拟合同己签定受不受法律保护?-法师兄

1、合同如果没有特别规定，只要双方签字或者盖章后即具有法律效率2、你签字的合同，你应该也有一份的。如果原来是空白的地方对方是无法单方面改动的。3、空白处不填写不影响其他部分的法律效率的。4、如果你估计要输的话，还是主动提出调解解决为妥。

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租房合同只要是你们双方的真实意思表示、订立合同的双方都有相应的民事行为能力、不违反法律或者社会公共利益的，就合法有效；房屋租赁合同不需要公...

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在合同上签字，这是我们在日常生活中签订合同的最主要方式。根据我国合同法第32条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章...

网上签约房屋的意思是：房地产领域的网上签约是指交易双方签订合同后，到房地产相关部门备案，并在网上公布。然后给个网签号，用户可以通过网签号在网上查询。网络签名是为了使房地产交易更加透明，防止＂一房多卖＂，签合同后可以撤销。网签是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋，防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。那么网络签名是否具有法律效力呢？按照法律规定，你和开发商签订了购房协议，你们的合同已经成立成立了。房屋取得预售许可证或者取得房屋所有权证书的，你们的合同生效了，是否网上签约不影响你的合同效力。开发商未取得预售许可证的，也没有登记取得房地产证明书，您的协议尚未确定法律效力。

未签定劳动合同，但是存在事实劳动关系的，该劳动关系受法律保护，但是双方之间的权利义务未以书面形式明确约定，容易引发纠纷，存在较大法律风险。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

居间协议属于合同的一种，依法成立的居间合同受法律的保护。