相关法规
相关问答
入职承诺书实际上是合同的一种,具有法律效力,但是,有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为...
入职承诺书不算合同,除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况,劳动者可...
大家都在问查看更多
1、承诺书并不是单务合同。 2、法律规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。 3、承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。 4、法律依据:《民法典》 第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。 第四百八十条承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
入职承诺书一般不属于劳动合同。入职承诺书通常是劳动者单方面作出的承诺,约定了同意按期入职等事项;但劳动合同是用人单位与劳动者协商一致后共同订立的,不是单方的承诺。
1、承诺书并不是单务合同。 2、法律规定,承诺是受要约人同意要约的意思表示。 3、承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。 4、法律依据:《民法典》 第四百七十九条承诺是受要约人同意要约的意思表示。 第四百八十条承诺应当以通知的方式作出;但是,根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
251人已浏览
558人已浏览
330人已浏览
235人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询