事业单位职工死亡待遇

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• 问事业单位职工工伤死亡待遇是如何的？
  

  首先是要看你是否是适用劳动法，如果是适用劳动法，跟事业单位是劳动关系，那么待遇就按劳动法规定的待遇，享有一次性死亡补偿金等，但是如果不是的话，那么是参照公务员的标准来确定待遇。

• 问事业单位工伤死亡单位有什么待遇
  

  职工因工死亡的赔偿是，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，如果用人单位未缴纳社保，则由用人单位赔偿： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问事业单位退休职工死亡待遇怎么计算
  

  退休职工死亡后应当享受的待遇有: 1.发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费(由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取) 2.有符合条件供养直系亲属的，按月发抚恤金。 3.发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金(由单位或家属拿有关死亡证明，到当地的社会保险机构结算领取)。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 《工伤保险条例》第三十九条

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