深圳市员工工资支付条例第二十四条有哪些内容?

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• 问深圳市员工工资支付条例第四十条具体内容有哪些?
  

  最低工资以小时工资为基本形式。实行计件工资或者提成工资等工资形式的，应当按照正常工作时间进行折算，其相应的折算额不得低于小时最低工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第十二条具体内容有哪些?
  

  用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日;因生产经营困难，需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意，但最长不得超过十五日。

• 问深圳市员工工资支付条例第六十条有哪些内容?
  

  当事人对劳动保障部门作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请行政复议，也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。

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