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正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15...
计算增值税值分两种情况,主要是: 不含税价=含税价/(1+征收率)=X/(1+17%); 应交纳的增值税额=不含税价*税率=X/(1+17%...
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房产税: 按照《湖南省房产税实施细则》规定,营业用房应当缴纳房产税。房产税按照房屋原值一次减除20%后的余值依照1.2%税率计算缴纳。 应交房产税1400*6*(1-20%)*1.2%=80.64元 房产税按年计算,分期缴纳,湖南省规定3、6、9、12月申报缴纳。 土地使用税 按照实际占地面积依照单位等级税额计算缴纳,其中:单位等级税额是按照地段的繁荣程度来确定的,事先税务局就有文件规定了您所在地的土地使用税单位税额,具体是多少要到所在地地税局咨询。 应纳土地使用税=应税面积*单位等级税额 土地使用税按年计算,分期缴纳,湖南省规定3、6、9、12月申报缴纳。
正常产假98天,最高158天,男性享受护理假15天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《山西省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇可以享受结婚假期30天,符合本条例规定生育的,女性在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,男性享受护理假期69天。婚假、产假、护理假期间,享受与在职人员同等待遇。
山西吕梁市工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,以本人工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金18个月,用人单位支付一次性就业补助金9个月,终止工伤保险关系。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位按照规定的标准,支付全部工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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