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如果在工作过程发生事故伤害,则可以认定工伤,并要求工伤赔偿。建议申请工伤认定并向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据经验,您该情况有可能...
经鉴定为的相关赔偿项目: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2...
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1、你父亲的情况应构成伤残,而伤残赔偿数额又取决于伤残等级。故需要做伤残鉴定。 2、因你父亲是工伤,要做伤残鉴定,需要先做工伤认定。 3、工伤认定,单位应在出事后30天内申请,单位不申请的,应由你家在一年内申请,应向单位所在地的劳动行政部门提出。 4、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,伤残津贴,等等。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你父亲是包工头? 怎么受伤的,工程进行的如何,你父亲是在哪里受伤,需要主张人损赔付, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
员工需要根据伤残鉴定等级来计算赔偿。在等级未出来之前是无法直接计算赔偿金额的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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