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如果房屋是属于你的，那么你妈妈没有你的授权委托，签订的拆迁协议应当属于无效的。 房屋拆迁补偿，应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。...
1、当事人在签订三方协议之后，又不想去履行义务了的，可以向用人单位提出解约请求，单方面不履行义务的，则要承担违约责任。 2、当事人一方不履行...
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无证驾驶酿成事故负全部责任。如果双方有私了意向，私了还好，因为公了涉及到一些法律法规的问题，对你不利。但此次事故不属于私了范围，因为有伤者住院。《交通事故处理程序规定》第13条规定：“有下列情形之一的，当事人应当保护现场并立即报警：（二）驾驶人无有效机动车驾驶证的；”第19条规定：“发生下列交通事故，当事人应当立即报警：（一）造成人员死亡、重伤、轻伤的；”而且，现在交警已经介入。实际上交警部门一开始就接管这宗事故了。因此，你和对方协议好了以后，主动协助交警，请求出具责任认定书，能早些日子处理好此事。如对方无起诉，你会没有事。事故处理好了，带上车辆有关证件提车就可。但是，你无证驾驶机动车，要被罚款2000元，行政拘留15天的处罚！这可能免不了，
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，拆迁补偿协议签订后，拆迁人不支付补偿费的，不得拆迁房屋，支付补偿寺庙款后，方可拆迁。县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
劳动合同法第二十二到二十五条规定了,用人单位可以约定违约金的情况只有两种: 1.单位出资让员工培训,可约定服务期违约金.金额不得超过单位支付的培训总额.且需随时间逐年递减,比如出资5万,服务期是三年,工作一年后离职就要付 3.33万. 2.竞业条款违约金,因为单位的商业秘密要求员工离职后不得到类似性质单位工作,但期限不得超过2年,且需在离职后按月向员工支付不能到此类单位任职的经济补偿金.否则无效.你们的协议上所谓的违约金是否符合以上两项如果属于第1项,离职时候就要支付违约金,如果属于第2项在收到单位的经济补偿金后就要履行.否则要支付违约金如果不是,就是无效的.订立了也无须支付。
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