国家规定2019年哺乳假是多少天？

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• 问哺乳假国家如何规定2019年
  

  女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。 《女职工劳动保护规定》

• 问二胎哺乳假国家规定多少天
  

  1、如果你有第一个孩子并获得独生子女父母的荣誉证书，哺乳假将持续6个月，独生子女父母的奖励费将支付，直到孩子满14岁。2、如果你有第二个孩子，你将有3个月的母乳喂养假（如果第二个孩子允许按照计划生育的规定生育）。3、有条件的单位也可以给独生子女女工人一年的母乳喂养假（包括产假）。母乳喂养假期期间的工资将支付，但独生子女父母的奖励费将不支付。4、假期待遇：（1）3个月、6个月的母乳喂养假工资按基本工资加上岗位津贴和省级补贴80％发放不影响晋升、调整工资和计算服务年限。（2）请一年（含法定产假）哺乳假的，工资、岗位（岗位）津贴、省级补贴应当停止发放。不影响晋升、调整工资和计算服务年限。独生子女的父母不支付奖励费。5、双生以上女职工可实行产后休息一年，产假以外工资按基本工资80％发给。

• 问2019年2019国家规定探亲假是多少天？
  

  探亲假包括双休日和节假日。根据《国务院关于员工探亲待遇的规定》第二条，国家机关、人民团体和全国人民所有制企业、事业单位工作一年以上的固定员工，不能和配偶住在一起，不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇的父亲、母亲不住在一起，也不能在假日再会的情况下，可以享受本规定探亲待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（3）已婚员工探望父母的，每4年休一次假，休假20天。探亲假期是指职工与配偶，父，母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

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