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按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假...
产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
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(一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发具体请根据各省的具体规定来执行。
各省最新婚假产假天数如下: 省份婚假产假陪产假/护理假 河北 18天 158天 15天 辽宁 10天 158天 15天 北京 10天 128天到7个月 15天 天津 3天 128天 7天 山东 3天 158天 7天 上海 10天 128天 15天 浙江 3天 128天 15天 安徽 3天 158天 10天(异地生活20天) 江西 3天 158天 15天 福建 15天 158天到180天 15天 广东 3天 128天 15天 广西 3天 148天 25天 湖北 3天 128天 15天 山西 30天 158天 15天 宁夏 3天 158天 25天 四川 3天 158天 20天 辽宁 10天 158天 15天 青海 15天158天15天
产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假、上班、工资支付、福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
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