手写的有手吗，还是需要电脑打印出来的呢。

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• 问的地方是不是用手写的不是用电脑打印出来的
  

  劳动合同中除了签字和盖章的地方都可以用电脑打印。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问电脑上签字手写算是打印过来吗
  

  离婚协议书手写或者打印是不会影响其效力的，关键的是需要双方在民政局签字确认，并且依据该离婚协议书办理离婚手续，否则离婚协议书是不发生法律效力的。离婚协议书中当事人签字确认时，是不需要公证人的，只需要当着民政局工作人员的面亲自签字确认即可。

• 问是手写的算不。还是一定要求电脑打印的。签字需要有公吗?
  

  离婚协议书手写或者打印是不会影响其效力的，关键的是需要双方在民政局签字确认，并且依据该离婚协议书办理离婚手续，否则离婚协议书是不发生法律效力的。离婚协议书中当事人签字确认时，是不需要公证人的，只需要当着民政局工作人员的面亲自签字确认即可。

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