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如果是到民政局办离婚证用：不用写了，民政局一般都有，按要求的格式填写就可以，只是去之前双方应当将财产分割、债务负担、子女抚养等都协商好。如果...
这样的合同不生效。因为合同要双方签字或盖章才生效，其中一个是电脑打印出来的，就相当于没签字，合同必须亲自签名才能生效。合同是当事人或当事双方...
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打印的借条有效。 借条打印还是手工书写均有效，不对借条的效力产生影响。 借条只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期，具有法律效力。一旦产生争议，是可以作为证据向人民法院主张债权的，人民法院也会采信的。
遗嘱不一定需要按手印。遗嘱有效的必要条件之一是遗嘱人必须亲自签名，如果是代书、打印、录音录像形式的遗嘱，则还需要见证人的签名，并注明年、月、日。根据《民法典》第一千一百三十四条规定，自书遗嘱由遗嘱人亲自书写，签名，注明年、月、日。第一千一百三十五条规定，代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。第一千一百三十六条规定，打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。第一千一百三十七条规定，以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。
劳动合同中除了签字和盖章的地方都可以用电脑打印。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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