现在不延迟退休就是不减免吗

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• 问71出生不用延迟退休了吗
  

  赶不上，2021年准时退休 现在还没有具体政策预计草案2016年10月前后公开征求意见并修改 2017年推出，2022年之后才实施 反对一步到位（65岁）、反对一刀切 建议1： 2022年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁 2022年原50岁原55岁 2026年51岁 2030年52岁56岁 2034年53岁 2038年54岁57岁 2042年55岁 2046年56岁58岁 2050年57岁 2054年58岁59岁 2058年59岁 2062年60岁60岁 到2062年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄 建议2：建立灵活（或称弹性）退休制度参考：希腊：交满30年的养老保险可自愿退休日本：社保交满25年即可退休 《深圳事业单位职工管理条例》规定：男满55岁女满45岁工作满20年可申请退休，建议推广到全国、全民 建议3：建立提前退休制度、建立鼓励缴费制度缴费15年以上的部分，每缴费5年可提前1年退休，最多不超过5年 如缴费20年的，可比法定年龄早1年退休缴费35年的，可比法定年龄早4年退休 建议4：给公民选择权比如缴费25年以上的，可以比法定年龄早退休，但要自愿少领比如早退一年少领2%等等 依据上述内容，希望你对于71出生不用延迟退休的问题有所掌握，具体情况建议咨询相关人士

• 问哪年出生不延迟退休
  

  现在还没有实施推迟的具体政策，不会太快实施。退休年龄还是按以前的规定。个人估计，2020年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。

• 问听阿X说现在延迟退休了，想问下延迟退休政策谁制定的
  

  由于目前退休年龄偏低，要适度的提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。延迟退休涉及很多因素，不能仅仅考虑基金的收支，还要考虑其他因素，要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制，可以借鉴这方面的经验。延迟退休方案出台后，会有5年左右的过渡期，或到2022年正式实施。以上是延迟退休政策谁制定的见解

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