在劳动合同中格式条款都有什么？

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• 问劳动合同条款及格式
  

  一般的劳动合同，都是用人单位提供的格式版本。其中，有一些条款是固定存在的，比如一系列关于终止、解除的条款。用人单位一般考虑到自身经营的用人管理权，会设置一些解除劳动关系的条款。 在我国的劳动合同制度中，为了保障劳动者的合法权益，保障劳动关系的稳定，对劳动合同的解除有严格的限制。所以，如果用人单位提供的劳动合同文本中有关于终止、解除的条款突破了法律的规定，额外设置了条件，则不产生法律效力，不能做为用人单位解除劳动合同的依据。

• 问在其格式劳动合同中约定是什么？
  

  我找到的某企业在其格式劳动合同中约定的回答是工伤的定义为：在工作时间、工作地点因工作原因导致劳动者受伤的称为工伤。工伤期间用人单位须支付劳动者工资，标准为不低于当地最低工资标准。

• 问关于格式合同中什么是格式条款
  

  格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款的缔约者、提供方对于其中的免除责任和限制责任的条款要尽到两个义务：提示义务和说明义务。未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。

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