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一般来说，劳动者正常离职，不让走，公司违法，公司需配合劳动者办理离职手续。在解除或者终止时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明是用人单位的...
向当地的劳动部门反映，再不行就走法律途径吧。...
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1、最简单的方法是电话向当地劳动执法监督大队投诉。他们将根据《劳动保障监督条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠工资。2、用人单位拖欠或者未按照《劳动合同法》第三十条全额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
您可以先和对方协商解决的，解决不成您可以找劳动纠察大队解决或者通过诉讼的方式解决，请问对方欠您多少钱呢？您跟对方签的有合同吗？您有证据证明对方欠您钱吗？你现在还联系的上对方吗？我问的这些问题非常重要，建议您直接来电详说，我才能为您进一步分析您现在的处境以及接下来您该怎样做才能快速维权，来电是免费的您放心，我会最大限度维护您的权益。
拖欠工程款,可以收集证据，及时到工程地或者被告所在地的人民诉讼解决，对工程款有争议的可以按照实际工作量同评估出工程造价数额。判决生效后申请强制执行。 到人民法院诉讼的步骤： 1、写起诉状，份数为被告人数+1份。身份证复印件一份；被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件个各一份； 2、到被告地人民法院立案，交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位，要提交营业执照复印件，公司法定代表人身份证明复印件，组织机构代码复印件。 3、证据材料复印件，份数为被告人数+1份。
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