2022年员工自离多久解除劳动关系

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• 问自离员工被裁员多久可以解除劳动关系
  

  员工自离，办理好离职交接手续后即解除了劳动关系。 我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 《劳动法》第三十一条 《劳动法》第三十二条

• 问员工自行离职多久会算解除劳动关系
  

  员工如果是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而自行离职的，离职时即解除劳动关系，不需事先告知用人单位。属于严重违反用人单位规章制度的，则用人单位可以依法单方面解除劳动合同。

• 问2022年多久自动解除婚姻关系
  

  1、我国并不存在经过一段时间自动解除婚姻关系的情形，只能通过夫妻双方协商自愿到婚姻登记机关办理离婚手续或者向人民法院起诉要求解除婚姻关系。 2、根据我国相关法律的规定： （1）男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。 （2）男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 （3）人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

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