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根据国务院《女职工劳动保护规定》关于哺乳假有多少天这问题，规定哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满1周岁。这个哺乳期没说你不上班一直在家带宝宝，而是你上班了，每天有1个小时的哺乳假，你可以提前走或是推迟来1小时，直至宝宝1岁。
多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。每天合共1小时，两次可一起用，也可以分开用。每天1个小时的哺乳假视为工作时间，工资正常发放不应减少，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。所以说，产假和哺乳假一起98+天，具体因人而异。
你每天都有一个小时的哺乳假。你让人事给你做加班或调休。 这样到8小时就可以请一天假啦 产假为98天，剖腹产加15天，不是晚育，要年满24周岁才是，不享受晚育假。所以共113天。3月27日生产，生产日前15天为产假开始时间，即3月12日为产假的第一天。应到7月2日为产假的最后一天，7月3日上班。 好多地方没有专门的哺乳假，而是哺乳时间或授乳时间。孩子不满一周岁，女职工所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 有的地方规定了哺乳假，那是指产假满后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
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