工作7天内被辞退有赔偿吗？

大家都在问查看更多

• 问工作六天被无故辞退有赔偿吗
  

  用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

• 问四天工作一天被辞退有要求赔偿吗
  

  可以要求单位赔偿。只有解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金，而未签订劳动合同的赔偿已经过了时效性，无法申请。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。员工达到退休年龄者，是没有经济补偿。

• 问试用期7天内被辞退有工资吗
  

  试用期7天内被辞退有工资，工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳动监察大队投诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工作试用期被辞退赔偿

  1,839人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,078人已观看

• 1'43
  试用期内辞退员工赔偿

  6,722人已观看

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,443人已观看

相关普法查看更多

• 
  工作7天被辞退有补偿吗

  401人已浏览

• 
  试用期7天被辞退有赔偿吗

  511人已浏览

• 
  试用期7天内被辞退有工资吗

  192人已浏览

• 
  工作7年被辞退赔偿多少钱

  2,576人已浏览